Eugene School District 4J

MyOEBB Log In

Open Enrollment is now closed.

Open Enrollment for the 2025-2026 school year will be open August 15 – September 15, 2025

OEBB Open Enrollment is passive this year which means you do not have to participate in open enrollment if you are satisfied with your current benefit elections. If you want to make benefit changes you will need to login to MyOEBB and make your selections during OEBB Open Enrollment. Please note that rates have changed.

PacificSource Flexible Spending Accounts are an optional benefit. If you are interested in having a Health or Dependent Care FSA then you must participate in the PacificSource Open Enrollment.

Please read the Benefits Essentials Guide for more information on how these changes will affect your family and your rates.

The new plan elections are effective October 1, 2024, and you will see your premiums reflected in your October 31st paycheck.

Open Enrollment Materials and Important Links

Benefits Essentials: – This is an open enrollment guide, created by the 4J Benefits Department, to inform you of plan changes and other important information you’ll need to know in order to make your plan elections.

Online Enrollment Portals:

MyOEBB Account Login Page
Sign up for Flex Spending here: PacificSource Administrators FSA Enrollment
Group pass code for new FSA accounts: PSA-P00356
Paper forms will not be accepted for flexible spending open enrollment

Additional Information:

Plan Summaries and Comparisons

Medical/Prescription Plans:

4J Moda Medical Plans Benefit Summary 2024–25
4J Kaiser Benefit Summary 2024–25
4J Moda Medical Plans Benefit Summary 2024-25 – Spanish Version
4J Kaiser Benefit Summary 2024-25 – Spanish Version

Vision Plan:

4J VSP Benefit Summary 2024–25
4J VSP Benefit Summary 2024-25 – Spanish Version

Dental Plans:

4J Dental Benefit Summary 2024–25
4J Dental Benefit Summary 2024-25 – Spanish Version

Plan Rates

Rates listed are per month.

To findyour rate, you will choose the rate sheet that corresponds to your FTE (hours), then your appropriate level of coverage (Employee only, Employee + Spouse, etc...) and then move right until you see the plan you would like. Each rate includes medical, pharmacy, vision, and dental, unless you are choosing to waive dental. Rate premiums shown are per month.

12 Check Employees:

4-5.99 Hours

6-6.99 Hours

7-8 Hours

10 Check Employees:

4-5.99 Hours

6-6.99 Hours

7-8 Hours
Para encontrar su tarifa, elija la hoja de tarifas que corresponda a su FTE (sus horas), luego su nivel de cobertura apropiado (sólo Empleado, Empleado + Cónyuge, etc...) y luego a la derecha verá los planes para elegir. Cada tarifa incluye servicios médicos, de farmacia, oftalmológicos y dentales, a menos que elija renunciar al servicio dental. Las primas de tarifas que se muestran son mensuales.

Empleados de cheques de 12 meses:

4-5,99 horas

6-6,99 horas

7-8 horas

Empleados de cheques de 10 meses:

4-5,99 horas

6-6,99 horas

7-8 horas
50.00PR-C

50.70PR-C

55.38PR-C

64.29PR-C

65.45PR-C

75.00PR-C

83.72PR-C

94.74PR-C

B-CLAS-RD

B-CLAS-SR
To find your rate, you will choose the rate sheet that corresponds to your FTE, then your appropriate level of coverage (Employee only, Employee + Spouse etc...) and then move right until you see the plan you would like. Each rate includes medical, pharmacy, vision, and dental, unless you are chossing to waive dental. Rate premiums shown are per month.

.500-.750 FTE

.751-.800 FTE

.801-.850 FTE

.851-.900 FTE

.901-.950 FTE

.951-1.00 FTE
B-LCND-L74D

B-LCND-L80D

B-LCND-L83D

B-LCND-L87D

B-LCND-L91D

B-LCND-L93D

B-LCND-L96D

B-LCND-RD

B-LCND-SR
Benefit eligible substitutes also have the opportunity to purchase medical, pharmacy, vision, and dental insurance. Theere are two options for rates depending upon the individual eligibility. For additional information please contact the HR Office 541-790-7670.

Licensed Guest Teacher – Full District Contribution

Licensed Guest Teacher – Self Pay
To find your rate, you will choose the rate sheet that corresponds to your FTE, then your appropriate level of coverage (Employee only, Employee + Spouse etc...) and then move right until you see the plan you would like. Each rate includes medical, pharmacy, vision, and dental, unless you are choosing to waive dental. Rate premiums shown are per month.

.500-.749 FTE

.750-.874 FTE

.875-1.0 FTE
B-ADMN-RD

B-ADMN-SR

70.59PR-A
Optional Life Insurance Rates

Computer Help Sessions

The Benefits Team will be hosting computer help sessions to assist employees with the technical pieces of open enrollment.

If you are someone who struggles with the MyOEBB site, do not have access to a computer, or just want to have someone double check that you are properly completing the enrollment steps, please drop by at any one of our scheduled sessions. The computer help sessions will be located at the Ed Center at 200 North Monroe St. Eugene, OR. 97402.

Computer help sessions are not intended to assist with decisions on open enrollment elections. Please contact your Benefits Coordinator for one-on-one assistance or help with plan choice.

Date:	Time:	Location:
Wednesday, August 21st	10:00a.m. – 12:00p.m.	Tower Room
Wednesday, September 4th	4:00 – 6:00p.m.	Tower Room
Tuesday, September 10th	4:00 – 6:00p.m.	Tower Room
Friday, September 13th	3:00 – 5:00p.m.	Tower Room

Contact Information

For technical issues with MyOEBB, please call 1-888-4My-OEBB (1-888-469-6322)

For technical issues with PacificSource Administrators MyFlex, please call 1-800-422-7038

Moda Customer Service – 1-866-923-0409

Kaiser Customer Service – 1-800-813-2000

VSP Customer Service – 1-800-877-7195

Willamette Dental Group Customer Service – 1-855-433-6825

The Standard Customer Service – 1-866-750-1327

4J BENEFITS STAFF:
Colleen Jones	Benefits Manager	541-790-7675	jones_col@4j.lane.edu
Sarah Westling	HR Generalist II – Benefits	541-790-7681	childs_s@4j.lane.edu
Sally Duerfeldt	Classified Benefits Coordinator	541-790-7679	duerfeldt_s@4j.lane.edu
Jamie Myers	Licensed Benefits Coordinator	541-790-7682	myers_j@4j.lane.edu

Video Presentations

Moda Medical/Rx And Delta Dental

Kaiser Permanente Medical

Kaiser Eugene/Springfield Area

VSP Vision

Under Construction

Willamette Dental Group

Under Construction

Employee Assistance Program (EAP) – Canopy

Inscripción abierta

La inscripción para beneficios estará abierta del 15 de agosto al 15 de septiembre de 2024

La inscripción abierta de OEBB es pasiva este año lo que significa que no tiene que participar en la inscripción abierta si está satisfecho con sus elecciones de beneficios actuales. Si desea realizar cambios en los beneficios, deberá iniciar sesión en MyOEBB y realizar sus selecciones durante el período de inscripción abierta de la OEBB. Tenga en cuenta que las tarifas han cambiado..

Las cuentas de gastos flexibles de PacificSource son un beneficio opcional. Si está interesado en tener una FSA de salud o atención de dependientes, debe participar en la inscripción abierta de PacificSource.

Lea la Guía básica de beneficios para obtener más información sobre cómo estos cambios afectarán a su familia y sus tarifas.

Las elecciones del nuevo plan entrarán en vigor el 1 de octubre de 2024 y verá sus primas reflejadas en su cheque de pago del 31 de octubre.

Materiales para la inscripción abierta y enlaces importantes

Beneficios esenciales: – Esta es una guía de inscripción abierta, creada por el Departamento de Beneficios de 4J, para informarle sobre cambios en el plan y otra información importante que necesitará saber para poder elegir su plan.

Aspectos básicos de los beneficios 2024-25: empleados clasificados
Aspectos básicos de los beneficios 2024-25: empleados con licencia
Aspectos básicos de los beneficios 2024-25: empleados de MAPS

Portales de inscripción en línea:

Página de inicio de sesión de cuenta MyOEBB
Regístrese para Gasto Flexible aquí: Inscripción FSA de administradores de PacificSource
Código de acceso grupal para nuevas cuentas FSA: PSA-P00356
No se aceptarán formularios en papel para la inscripción abierta de gasto flexible

Información adicional:

Resúmenes y comparaciones de planes

Planes médicos/de receta:

Resumen de beneficios de los planes médicos de Moda del 4J 2024-25
Resumen de beneficios Kaiser del 4J 2024-25
Resumen de beneficios de los planes médicos de Moda del 4J 2024-25 - Versión en español
Resumen de beneficios de 4J Kaiser 2024-25 – Versión en español

Plan de visión:

Resumen de beneficios de VSP del 4J 2024-25
Resumen de beneficios de VSP del 4J 2024-25 – Versión en español

Planes Dentales:

Resumen de beneficios dentales del 4J 2024-25
Resumen de beneficios dentales del 4J 2024-25 – Versión en español

Tarifas de planes

Las tarifas son por mes.

Sesiones de ayuda de inscripción con computadoras

El Equipo de Beneficios ofrece sesiones de ayuda informática para ayudar a los empleados con las partes técnicas de la inscripción abierta.

Si usted es alguien que tiene problemas con el sitio MyOEBB, no tiene acceso a una computadora o simplemente desea que alguien verifique que está completando correctamente los pasos de inscripción, visite cualquiera de nuestras sesiones programadas. Las sesiones de ayuda informática estarán ubicadas en el Centro Educativo en 200 North Monroe St. Eugene, OR. 97402.

Las sesiones de ayuda informática no pretenden ayudar con las decisiones sobre las elecciones de inscripción abierta. Comuníquese con su Coordinador de beneficios para obtener asistencia personalizada o ayuda con la elección del plan.

Fecha:	Tiempo:	Ubicación:
Miércoles 21 de agosto	10:00 a.m. - 12:00 m.	Tower Room
Miércoles 4 de septiembre	4:00 – 6:00 p.m.	Tower Room
Martes 10 de septiembre	4:00 – 6:00 p.m.	Tower Room
Viernes 13 de septiembre	3:00 – 5:00 p.m.	Tower Room

Información de contacto

Para problemas técnicos con MyOEBB, llame al 1-888-4 My-OEBB (1-888-469-6322)

Para problemas técnicos con PacificSource Administrators MyFlex, llame al 1-800-422-7038

Servicio al cliente de Moda – 1-866-923-0409

Servicio al cliente de Kaiser: 1-800-813-2000

Servicio al cliente de VSP: 1-800-877-7195

Servicio al cliente de Willamette Dental Group – 1-855-433-6825

El servicio de atención al cliente estándar: 1-866-750-1327

PERSONAL DE BENEFICIOS DEL 4J:
Carolina Jones	Gerente de beneficios	541-790-7675	jones_col@4j.lane.edu
Sara Westling	Generalista de Recursos Humanos II – Beneficios	541-790-7681	niños_s@4j.lane.edu
Sally Duerfeldt	Coordinadora de beneficios clasificados	541-790-7679	duerfeldt_s@4j.lane.edu
Jaime Myers	Coordinadora de beneficios con licencia	541-790-7682	myers_j@4j.lane.edu

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Open Enrollment Materials and Important Links

Plan Summaries and Comparisons

Plan Rates

Classified Active Rates 2024-25

Tarifas de empleados clasificados 2024-25

Classified Retiree Rates 2024-25

Licensed Active Rates 2024-25

Licensed Retiree Rates 2024-25

Licensed Substitute Rates 2024-25

MAPS Active Rates 2024-25

MAPS Retiree Rates 2024-25

Optional Life Insurance Rates